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金華交投蘭城高速公路有限公司招聘工作人員公告

時(shí)間: 2024-05-13

金華交投蘭城高速公路有限公司招聘工作人員公告

 

金華交投蘭城高速公路有限公司于202347日注冊成立,由金華交投交通工程建設(shè)投資管理有限公司與蘭溪市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司共同出資組建負(fù)責(zé)建武高速公路蘭溪段建設(shè)與運(yùn)營管理,注冊資本金10000萬元。公司主要職責(zé)為:公路管理與養(yǎng)護(hù)、路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、廣告制作、廣告發(fā)布、汽車拖車、求援、清障服務(wù)、潤滑油銷售。為滿足公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘一般管理人員3人。

一、招聘職位和職數(shù)

本次招聘崗位共3個(gè),招聘人數(shù)3人。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件。遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。

2.崗位任職資格條件詳見招聘需求表(附件1)。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布平臺

金華人才網(wǎng): http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站:http://www.zhongshengyx.com/

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》(Word版)和證明材料原件掃描件以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+招聘+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”,例如李四-招聘+工程管理-全日制本科-助理工程師。報(bào)考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名,由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料:《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》(見附件2);本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)下載,請勿下載學(xué)籍備案表)、歷年社會保險(xiǎn)參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件;jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。

3.報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。

4.報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日至2024年5月22日。工作日上午8:30~12:00,下午14:00~17:30。

5.請保持手機(jī)暢通,試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式

1)報(bào)名資料投遞郵箱:11311045@qq.com

2)聯(lián)系電話:馬女士  0579-82813011

3)聯(lián)系地址:金華市金東區(qū)赤松路399號交投實(shí)業(yè)中心8樓

(三)資格審查

1.應(yīng)聘者應(yīng)于2024年5月23日-24日上午8:30-12:00,下午14:00~17:30攜帶《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版(雙面打印,本人簽字)、所有證明材料原件及復(fù)印件一份,到金華市金東區(qū)赤松路399號交投實(shí)業(yè)中心8樓金華交投交通工程建設(shè)投資管理有限公司進(jìn)行材料復(fù)核。

2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會收到短信或電話等形式的通知,資格審查合格人員比例不足1:3的,則取消崗位招聘。

(四)考試 

采用筆試+面試方式。筆試成績占40%、面試成績占60%,合計(jì)組成綜合成績。

1)筆試:資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為專業(yè)知識,測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2)面試:重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì),面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分),每個(gè)職位按照招聘人數(shù)1:3的比例(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù)),根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入圍人選。面試若確無合適人選,崗位可以空缺。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按時(shí)參加面試者,視為放棄。

考試成績將以適當(dāng)方式向社會公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)考察

根據(jù)最終成績,從高分到低分(面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分以上),按1:1的比例確定考察人選(如最終成績第一名有并列的均進(jìn)入考察)。若確無合適人選,崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),若無合適人選可考慮重新組織招聘??疾旌细瘢?:1比例確定體檢人員。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢,最多替補(bǔ)一次,若無合適人選可核減該崗位。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的,取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

(八)公布結(jié)果

招聘結(jié)果通過適當(dāng)途徑向社會公開。

三、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-82576757。

附件:1.金華交投蘭城高速公路有限公司招聘需求

2.金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

 

 

金華交投蘭城高速公路有限公司

2024年5月13日